Objectif de la formation SST : Former aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques professionnels.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a pour but de doter les participants des compétences essentielles pour intervenir efficacement en cas d’accident sur le lieu de travail.
Elle permet d’apprendre les gestes de premiers secours et de développer une démarche proactive de prévention des risques professionnels.
En intégrant cette formation, les salariés deviennent des acteurs clés de la sécurité et du bien-être en entreprise, capables d’identifier les dangers et de réagir avec efficacité face aux situations d’urgence.
Programme de formation :
Identification des dangers et analyse des risques.
Programme de formation
La formation SST repose sur un programme structuré alternant théorie et pratique :
Identification des dangers et analyse des risques : Sensibilisation aux risques professionnels et aux mesures de prévention.
Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du défibrillateur : Apprentissage des gestes essentiels pour assurer une intervention rapide et efficace.
Gestion des urgences : Techniques pour réagir face à des situations critiques comme les hémorragies, les malaises et les brûlures.
Sensibilisation à la prévention des accidents : Mise en place d’actions pour anticiper et éviter les incidents au sein de l’entreprise.
Modalités pratiques :
Formation initiale (14h).
Recyclage MAC SST (7h) tous les 24 mois.
Modalités pratiques
Formation initiale : 14 heures de formation, réparties sur deux jours.
Recyclage MAC SST : 7 heures de mise à jour des compétences, à effectuer tous les 24 mois pour maintenir la certification.
Organisation flexible : Sessions organisées en entreprise ou en centre de formation, selon les besoins des participants.
Cette formation permet aux salariés de renforcer la culture de prévention en entreprise tout en acquérant des compétences qui peuvent sauver des vies.
Public cible : Salariés, employeurs, entreprises.
Chez FORMASAUVER, nous accompagnons les entreprises et leurs salariés dans l'acquisition de compétences essentielles à la santé, à la sécurité et au développement professionnel. Nos formations s’adressent aussi bien aux employeurs soucieux d’assurer la conformité réglementaire et d’optimiser la performance de leurs équipes, qu’aux collaborateurs désireux de renforcer leurs savoir-faire et d'évoluer dans un cadre sécurisé.
Grâce à une approche pédagogique adaptée et à des formateurs spécialisés, nous proposons des programmes sur mesure répondant aux impératifs des entreprises de tous secteurs. Nos formations permettent aux salariés d’acquérir des réflexes essentiels, tandis que les employeurs bénéficient d’un accompagnement efficace pour la mise en conformité et l’amélioration des conditions de travail.
Notre engagement : fournir des formations de qualité, pragmatiques et directement applicables, afin de garantir un environnement de travail plus sûr et plus performant.
Évaluation et certification : Examen pratique et théorique, certification INRS.
Chez FORMASAUVER, nous accordons une importance capitale à l’évaluation des compétences acquises tout au long de nos formations. Chaque programme intègre un examen final combinant une épreuve théorique et une mise en situation pratique. Cette double approche garantit que les participants maîtrisent non seulement les connaissances fondamentales, mais aussi les gestes et réflexes à adopter en situation réelle.
À l’issue de l’évaluation, les apprenants ayant satisfait aux exigences reçoivent une certification reconnue par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Cette certification atteste de leur aptitude à appliquer les bonnes pratiques en matière de prévention et de sécurité en entreprise. Elle constitue un véritable gage de compétence et de conformité aux obligations réglementaires en vigueur.
Notre engagement : offrir des formations de qualité, adaptées aux exigences des entreprises et conformes aux standards de sécurité les plus rigoureux.
Bénéfices pour l’entreprise :
Réduction des accidents du travail.
Amélioration de la sécurité et du bien-être des employés.
Investir dans la formation en santé et sécurité au travail présente des avantages significatifs pour les entreprises.
Réduction des accidents du travail
Une formation adéquate permet de mieux identifier et prévenir les risques professionnels. En sensibilisant les employés aux bonnes pratiques et aux gestes de sécurité, le nombre d’incidents diminue considérablement. Cela se traduit par une baisse des arrêts de travail et des coûts liés aux accidents (indemnités, remplacements, perturbations d’activité).
Amélioration de la sécurité et du bien-être des employés
En mettant en place des formations adaptées, l’entreprise instaure une culture de la prévention et du bien-être. Les salariés se sentent plus en sécurité, ce qui favorise un environnement de travail serein et productif. Un personnel bien formé est plus confiant et engagé, ce qui renforce la performance globale de l’organisation.
Respect des obligations légales
Les formations en sécurité, qu’il s’agisse de la prévention des risques, des premiers secours ou de l’habilitation électrique, permettent aux entreprises de se conformer aux réglementations en vigueur. Cela évite les sanctions et démontre une véritable responsabilité sociale de l’employeur vis-à-vis de ses collaborateurs.
Grâce à notre expertise et à nos formations ciblées, FormaSauver accompagne les entreprises dans l’amélioration de leur sécurité et de leur performance, en garantissant des sessions pédagogiques adaptées aux exigences de chaque secteur.
Financement et coûts : CPF, financement OPCO, tarifs entre 230€ et 1 440€.
Chez FORMASAUVER, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles grâce à plusieurs dispositifs de financement adaptés aux besoins des entreprises et des salariés.
Utilisation du CPF
Nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés et demandeurs d’emploi de mobiliser leurs droits à la formation pour financer tout ou partie de leur parcours. L’inscription se fait directement via la plateforme Mon Compte Formation, garantissant une prise en charge simplifiée.
Financement via les OPCO
Les entreprises peuvent également solliciter leur Opérateur de Compétences (OPCO) pour obtenir une prise en charge des coûts de formation. Nos conseillers vous accompagnent dans l’élaboration du dossier et les démarches administratives afin d’optimiser vos financements.
Tarifs et modalités
Nos formations sont proposées à des tarifs variant entre 230€ et 1 440€, selon la thématique et la durée de la session. Nous privilégions des formations en petits groupes afin de garantir un apprentissage optimal et personnalisé.
Pour toute question sur le financement ou un accompagnement dans vos démarches, notre équipe se tient à votre disposition.